25 PRIORITÉS POUR L’INTÉGRATION DE L’ÉGALITÉ DES GENRES DANS LE SPORT

Alexandre MESTRE

Président du réseau européen Femmes et Sport du Think tank Sport et Citoyenneté

Sans préjudice envers les mesures prévues dans les instruments juridiques internationaux pertinents et dans les rapports émis par divers organismes, le Think tank  Sport et Citoyenneté reviens sur 25 mesures qu’il identifie comme les priorités actuelles en termes de promotion de l’égalité entre les hommes et les femmes dans le sport :

1. Renforcer la protection des droits des femmes à l’égard de la grossesse et de la maternité, notamment en luttant contre les licenciements illégaux par les employeurs du sport;

2. Lutter contre l’homophobie et la ségrégation des femmes athlètes, qui assument publiquement leur sexualité, en défense du principe de non-discrimination fondé sur l’orientation sexuelle;

3. Eviter le recours systématique ou exclusif au «test de féminité», conformément aux exigences éthiques, juridiques, philosophiques et sexuelles;

4. Mettre en place dans le milieu du sport des programmes de sensibilisationj et de formation permettant aux filles et aux femmes de prendre des mesures contre les éventuels actes d’harcèlement et d’abus sexuels;

5. Prendre des mesures pour empêcher que les facteurs religieux soient des causes d’obstacles à la participation des femmes dans les compétitions et / ou à la présence de femmes assistant à ces manifestations sportives;

6. Éviter les changements des règles techniques régissant le sport lorsque le seul objectif est de tirer abusivement profit du corps des femmes (à savoir de ne pas modifier les codes vestimentaires afin de révéler certaines parties du corps féminin);

7. Condamner la publicité «sexiste» lorsqu’elle a le sport comme thème ou contexte;

8. Augmenter le nombre de sports et de disciplines sportives dans lesquelles les femmes participent, dans le cadre des programmes / calendriers des événements sportifs;

9. Lutter contre la surcharge prématurée et intensive d’entraînements des filles et des femmes dans le sport;

10. Lutter pour la non-discrimination des femmes vis-à-vis du choix des horaires et des calendriers des entrainements et des matches;

11. Oeuvrer pour l’égalité des genres dans le calcul et l’attribution des récompenses financières dans les compétitions sportives semi-professionnelles et professionnelles ;

12. Renforcer la formation et la certification des femmes afin de les qualifier pour l’exercice d’activités en tant qu’athlètes, entraîneurs, arbitres, gestionnaires, et en vue de promouvoir l’égalité des sexes aux postes de directions dans le milieu du sport;

13. Oeuvrer en faveur d’un niveau minimum de représentation des femmes dans les collèges des instances sportives afin d’atteindre l’équilibre des sexes, par le biais de subventions et de quotas minimums / proportionnels, afin de permettre aux femmes d’occuper des postes de responsabilité dans les organes de décision;

14. Compenser les femmes qui sont bénévoles dans des instances dirigeantes du sport;

15. Mettre en œuvre des mécanismes pour soutenir les femmes dans les entrainements et les compétitions, afin de leur permettre de concilier leurs activités sportives (ou leur travail d’entraîneurs, arbitres, gestionnaires, etc.) avec la vie de famille / garde d’enfants;

16. Prendre des mesures afin de prévenir et réprimer la toxicomanie et les maladies liées à la prise de substances, qui affectent en particulier les femmes;

17. Encourager l’activité sportive pour les filles et les femmes handicapées;

18. Concevoir et gérer des installations sportives, en prenant en compte les besoins spécifiques des femmes, si nécessaire;

19. Classer comme infraction tout comportement intolérant de la part d’acteurs et de spectateurs sportifs;

20. Promouvoir la participation mixte aux manifestations sportives;

21. Accorder des avantages fiscaux à ceux qui font des dons aux projets favorisant le sport féminin;

22. Augmenter le soutien financier, matériel et humain fourni aux organisateurs et promoteurs d’événements sportifs qui encouragent la participation et la réalisation de bons résultats par les sportives et / ou les équipes féminines;

23. Promouvoir la reconnaissance publique des résultats sportifs significatifs obtenus par les femmes dans tous les domaines et à tous les niveaux;

24. Soutenir les campagnes de sensibilisation et les enquêtes sur le potentiel du sport féminin pour l’industrie des médias;

25. Promouvoir le langage inclusif du sport;